第三百五十四章 立足中国，放眼世界！（3/5）

我们还给自己建立一个非常远大的愿景：

“成为一家全世界最伟大的公司！”。

而那时，我们还只是个只有十几名员工，创业资金不到十万元的“草台班子”。

我们甚至还讨论总结出了公司的价值观，“易趣七德”：

“用户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、创新、开放”。

可以说，一开始的时候，我们想的很简单：

“梦想总是要有的，万一实现了呢？”

而没有想到，

正是因为有了这些，我们始终坚持的使命、愿景和价值观，所形成的公司文化。

不仅在这十年里，

一直指引着我们奋斗的方向，激励着我们前进的勇气，坚定着我们战胜困难的信心。

让我们始终胸怀理想，目光远大！

更造就了一大批具有独特魅力的易趣人、百度人、易迅人……，星河人、星汉人！

正是因为我们每个人，都是一颗独特的星辰，

大家为了共同的理想，聚集在一起。

才形成了星河集团，这整片浩瀚广阔、激荡人心的“星辰大海”！

感谢大家，一路和我同行！

本来按照惯例，今天应该是举行集团年会的日子。

不过因为今年是创业十周年的关系，我们准备搞一个大一点的“十周年庆典系列活动”。

庆祝活动将会是一个系列，会从年初开始，一直持续到。

这也是当年我们创业时，第一次在帝大南墙外，开“南墙会议”的日子。

集团合伙人会议一致决定，

把那一天定为集团的“启航日”，也会是以后我们星河集团的“庆祝日”。

在当天，

集团将会在帝都，举办一场有史以来规模最大的“十周年庆典”活动和晚会。

毕竟，生活还是需要一点仪式感！

具体的活动细节，我就不在这里赘述了。

同学们可以从行政部门的邮件和内网公告信息中，了解详情。

另外，一年一度的业绩考核，年终分红、奖励和惩罚。

我相信这些也都是大家很关心的问题。

我一向信奉一句话，

“光谈梦想，不谈薪资、不谈福利的老板，都是耍流氓”！

生活不光有梦想和远方，还有眼前的苟且。

在我们要去改变世界、让人们的生活变得更美好的同时……

首先我必须保证，

我们所有的同学，自己也是生活无忧，家庭幸福的！

请大家放心，

公司会根据每个同学今年所做出成绩和贡献。

包括你们的业绩、努力、对价值观的坚守等，给予相应的物质激励回报。

这其中就包括：

对结果付钱奖，为努力鼓掌励，为超出期待和创新欢呼加薪和红包！

相信每一个认真工作，努力奋斗的同学，

都会在这个时候，获得丰厚的年终奖和红包。

2006年，我们干的不错，大家都辛苦了！