第十一章 秘书监章程（4/4）

何夕有些心虚。其实这种制度，在后世都是相当成熟。他只是修修剪剪拿来用便是了。甚至何夕并不觉得他这一套制度，完美无缺了。不过，上传下达，辅助决策而已。并没有什么出彩的地方。

太子说道：“贤弟，我其实一直担心父皇的身子。父皇日夜操劳，从不爱惜身体。秘书监一旦建立，父皇就能轻松许多了。”

何夕说道：“殿下，不过这里有一个问题。”

太子说道：“什么问题？”

何夕说道：“我估算过，每天奏疏大概在五百份到六百份。如果在事情多的事情，比如过年前后，按照朝廷规矩，各部都会上计。事情会多一些。有千余份之多。如此一来，一式三份。各种抄写的人员，还有写节略的人员都不够。”

何夕不得不感叹，古代与现代的区别。在后世，一式三份，不过是电脑上一个按键的问题。而在这个时代，却要用人来抄写。

每天都有数十万字的抄写。需要一个上百人的文书班子。

这是一个极大的人力缺口。

还有写节略的人选。将数百，或者数千字的奏疏，写出节略。需要足够的语言归纳能力。还需要忠心耿耿。

无他，因为如果不够忠心的话，只需在笔头稍稍一动，就能一份奏疏从一个意思，歪曲到另外一个意思了。这样的文书也需要十几个。

不就要看这些人少。古代人才比例，与现在可比。更不要说元代给中原文化极大地摧残。识字率大大降低，朱元璋召集塾师，只有十几万人。各个赏赐。十几万看上去不少，但是分布在大明两京十三省，就知道有多少了。

而真正有学问的人，更是太少了。

朱元璋开国之初，就召开科举。但是一连几科都没有人才。让朱元璋大为失望，什么烂鱼臭虾都考上。直接停了科举，而今还没有召开。一直到现在，朱元璋依旧不停下令，让各地举荐人才。甚至将各地人才不受君用，定罪。

就是手中乏人啊。

特别是忠心又有能力的人才。

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