第984章 挑选人才（2/3）

不一会儿，在两人翻看自己对人才培养做的笔记之后，从副经理位置上挑选出来三个人。

不一会儿，三个人就从自己的部门赶到了办公室。

副经理以下的职位，大多都是没有资格来参加这种高层会议的。

三个人都不明白发生了什么，来到会议室之后，显得有些紧张。

林不朽扫视了他们一眼，淡淡的道：

“你们不用紧张，没有什么坏事。”

“林……林董，很高兴能够见到您。”三人仍然紧张的道。

林不朽点头道：“问你们一个问题，你们按照自己的经验来回答即可。”

“林董请讲。”其中一个反应很快，率先回应。

林不朽看向他，开门见山：

“咱们对外合作的公司很多，但是在管理上存在很多问题，对外公司的决策，会影响咱们的经济利益，可咱们又没有直接的能力去管控他们，如果不幸发生了问题，你们觉得有什么好的办法解决？”

三人对视一眼，陷入了沉默之中。

林不朽也没有说话，给足了他们思考的时间。

这时候，还是刚才那个反应快的男子，举起了手。

他没有直接说话，而是举手，便可以表明，他是一个非常懂方寸的人。

林不朽点头，“说吧。”

“这本来是一个两难的问题，但也不是完全没有办法解决，咱们如果无法通过个人的能力去说服对外合作公司，便是可以利用公司本身的强大，传递他们一些大公司的担当和能力，取得信任，方能扭转。”

林不朽看向另外两个道：

“你们的回答呢？”

其中一人道：“林总，这个问题太难了，我回答不上来。”

另一个道：

“我有自己的看法。”

“说吧，就是要说出自己的想法。”