第1225章 [阳神]！（2/3）

“额，好啊。”秦松云点头同意。

“那就派过来。”

……

贺朋的动作非常快，甚至亲自跟了过来。

在不知不觉间，他已经完全退出了一线科研行列，转型成了“联络员”身份。

对此贺朋并没有什么不满的，他早就意识到了——带队辛辛苦苦搞研发、所有人一起疯狂掉头发取得的成果，远不如跟林游打好关系，有事没事请他吃顿饭、去他家里做做客来得多。

他的上级显然也是这么想的。

——他的级别不降反升，就是一个有力的证据。

“这么大的事，你不跟过去吗？”贺朋问林游，“一旦真的成功，你就又达成了一项不可思议的壮举，全球渐冻症病人都会感谢你。”

林游摇摇头，“这是他们夫妻俩和无数医学研究者的成果，不是我的。”

“我只是出了钱，而钱对我来说什么都不是。”

这不是谦虚，林游真没觉得自己出了什么力——他就张了张嘴，连打钱都是小梦打的。

剩下的大量工作，都是秦松云搞定的。

但如果他在这时候跟过去，那毫无疑问，他会成为人群的中心，甚至抢走很多人的荣誉。

而他不愿意这样，所以他不会跟过去。

至少不会现在过去。

贺朋了然地点点头，不再多说，而是和林游一起看着秦松云、小椿还有他们的父母一起上车前往机场，关心小椿情况的小公主也跟了过去。

之后林游拒绝贺朋去看看[数字生命]进展的邀请，返回了云梦。

他要去向员工们宣布云梦新增的家属冬眠福利。

——本来这活儿他打算交给秦松云，但现在，显然只能他自己来了。

*

林游在云梦宣布了这个消息。

不只是姜峰，所有人都很给面子地热烈鼓掌，高呼老板万岁。

不过林游也就负责宣布，后续的工作还是交给大管家乔南钰和医疗部负责人来处理。

——云梦的应急医疗小组，已经升级成了一个完备的医疗部门，吴雨也成为了心理健康小组的负责人。

不过她的工作内容，并没有什么实质性的变化。

还是和小组成员一样，定期陪员工聊天，了解他们的心理状态。