1198 这小子很有潜力吗？【新春快乐！】（1/5）

大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。

当欧洲的这群豪门都在眼巴巴地盼着瓜分利兹联的时候，白玫瑰则是像嗅觉敏锐的猎人，在世界足坛四处搜寻自己目标范围内的年轻球员。

利兹联喜欢引进的球员都有几个共同的特点。

首先就是年轻，基本都是15-20岁之间的年轻球员。

正因为年轻，所以他们的身价都不高。

这样的转会往往不会引起外界的关注，甚至利兹联自己也总是十分低调，以至于很多时候，人们都是突然间才发现，利兹联什么时候又涌现出一名年轻新秀了？

除此之外，这几年，随着利兹联的名气渐涨，在世界足坛的关系网络铺开后，引援的方式和手段，培养年轻球员的模式也是层出不穷。

例如像巴西的两名天才维尼修斯和罗德里戈，就是被利兹联早早签下来之后，又租借回巴西去效力，因为他们的年龄还没到，转会不了。

但这种买下来后，再租借回去的方式也会存在一些问题，例如对方不愿意重点培养这两名球员，毕竟都已经卖出去了，谁还会尽心尽力？

于是，利兹联往往会签署一系列合作条款，其中就包括给予对方一笔丰厚的培养金，确保对方下大力气栽培自己看上的球员。

那要是看走眼，或者是球员受伤了呢？

所有风险由利兹联来承担。

正是因为当年早早就建立起了这样一套体系，尤其是覆盖全世界，无孔不入的球探系统，以及安盛中心那一套全世界最庞大的球员数据库，确保利兹联能够随时随地掌握球员的信息，拥有最完善的人才储备。

也恰恰因为如此，所以利兹联才有底气，不断地出售球员。

同样的，也因为这一套体系，以及如方法论部门等一系列后勤保障部门，让利兹联的球员薪水虽然不高，但年薪支出依旧达到了每年2亿英镑的高价。

要知道，顶薪和薪水控制跟利兹联差不多的球队，像托特纳姆热刺，他们的薪水支出大概也就亿英镑，利兹联足足多出了七千万英镑，就是花在这些地方。

这还不算硬件设施维护、设备引进等一系列开销费用。

但现在，利兹联的这一套体系已经形成了一种可持续的良性循环。