第十一章 打击指标（3/4）

“刚刚指挥中心派警过来，有两个涉黑涉恶b级通缉令的在逃人员出现在我们辖区的东旭大酒店！让我们先去看看，我得赶紧去了，别让分局刑警和治安那边闻到味了，给我们截胡咯！”

“好！你赶紧！”

韩浩饭碗都来不及收，对着办案队的郝仁、李俊一招手，再叫上几名协警，一行人火急火燎的准备出发。

考核指标就是派出所的kpi，听起来不好听，实际上却很必要。之前几年，望州市局因为社会上的舆论反应，不让提任务目标、刑事打击数、刑拘指标等等具体的数字目标，觉得把公安机关搞得和公司一样，影响不好，连行政处理都不让提任务目标这个问题。逮捕，拘留，取保，强戒，收教，行政拘留通通没指标，只要该受理的案子受理了，处理了，按正常程序走就可以了，不谈数量多少。可是几年搞下来，下面所队没了具体的考核方法，都是虚头巴脑的文件，民警们反而不知道该怎么做，社会治安也不好了。

后来上面一看这样搞真不行，辖区里各种犯罪团伙扎堆，酒店包厢里的陪*侍成群，吸*du泛滥。于是，市局把任务指标改了个名字，不叫任务数了，叫工作情况统计，不提任务目标，但是按预期目标完成情况排行。很快下面又有了方向，工作有了抓手，社会治安局面又风清气正起来。

姜海生就最重视的就是打击指标这一点，经常在会上敲桌子教训年轻民警：公安机关本来就是打击犯罪的，你们这个都不干了，你们还想干啥呢？！我们所里任务搞不完的，自己打报告滚蛋！

所以听到能完成几个刑拘、扫黑指标，分管办案中队的副所长韩浩眼睛都放光，急得对讲机都落在饭桌上，还是被老姜叫住才带上，临出门前，老姜又提醒韩浩：“这可是涉黑的，不知道本地有没有接应的团伙，你得多带人，把你们队的人全叫上！”

五里牌所警力本来就不足，办案中队虽是五里牌所的顶梁柱，但总共也就6名民警、9名辅警，中队长老杨带着两组人去外地追逃了，现在分管负责的副所长韩浩手头的人更少了。他突然想起昨天值班，已经休息了半天的余安生，赶紧让协警汪袅去他房间把他叫醒。

协警汪袅却动都没动，他一脸无奈说道：“浩所，不用叫了，余安生他下午就和党队出警去了。”

“党队？老党他们社区中队的警，他跟着去干什么？”

汪袅无奈的摊了摊手，韩浩只能不爽的一挥手领着众人出去，一边出门一边心想：这余安生还真拎不清的主，这所里内部各中队也要排名评比的，自己办案队的事还搞不完，跑去社区队当义工、替猫配种倒勤快！