第二百七十二章 基建狂魔的自我修养（2/5）

颜开的声音变重，本已经做好死缠烂打准备的海藤经理像是被针戳了一般，忙不迭地从地上弹了起来，决堤一般的眼泪和鼻涕也都缩了回去，只是还是以一副非常委屈的表情看着颜开。

颜开叹了口气道：“不是我想违约，只是学校方面要我必须找个社团加入，我的本职工作毕竟是学生，所以在这一点上，我是不能违背学校合理的要求的。”

海藤经理非常生气地想要向颜开的学校施压，砸个一两幢教学楼的捐赠下去，看学校还敢不敢耽误颜桑打工的时间，但他很快想起颜开的学校是私立神间学校，理事长是葛叶财团的当家葛叶雾香，理事长是北山家的某位大人物，私立神间学校相当于这两家的私产，知名校友返校捐赠的事情时有发生，但还从来没有哪个学校外的人干涉学校运营的事情发生过，无论葛叶雾香还是北山家的大人物，随便一根手指头都能压死海藤经理，想明白利害关系的海藤经理瞬间萎了下去。

颜开颜开劝不动，学校学校得罪不起，海藤经理彻底坐蜡。

不过好在海藤经理虽然哭得惨烈，但事情转圜的余地实际上是比较大的，以颜开做菜的速度，不要说一小时，半小时就够他完成八道以上的菜品，足以应付那些预约了颜开菜品的达官贵人，剩下的损失的，实际上只是他监督指导新川楼后厨厨师们的时间而已，这个损失实际上相当有限。

不过有限归有限，哭还是要哭的，不然颜开觉得还可以缩减，再减半怎么办？

海藤经理能混成一店之长，靠的可不仅仅是跪舔的功力，心机肯定也是有的。

总之，在一番激烈的表演后，海藤经理才显得非常勉强地答应了颜开更改合约的要求，将颜开的工作时间改成了每个星期一、三、五的下午六点至七点，至于需要烹饪菜品的数量则不变，还增加了一条补充条款，颜开即便是在非工作时间，新川楼遇上难缠的食客又或是有料理人上门踢馆时，都有义务帮助新川楼渡过难关。

补充条款虽然弹性很大，但调整合约毕竟是颜开单方面的要求，海藤经理已经工作时长减半，那颜开投桃报李，也只能答应下补充条款。

至于薪资方面，海藤经理想要按照原来的薪资，甚至涨价都没问题，他求之不得，只嫌给颜开的钱少了，但颜开还是坚决将薪资减半，他不喜欢占人便宜，若是答应海藤经理薪资不变，那就变成他欠新川楼的情了。

颜开当然不会不知道自己为新川楼带去的好处完全不是那一个月五十万一百万的薪资可以比拟的，但他就是这个脾气，只要自己需要的部分，多了的他不要。

因为霞之丘诗羽拒绝颜开提供金钱作为报酬，而阿九有富婆御门凉子负责出钱饲养，颜开的打工收入实际上早已经超过了他的生活需求，每个月打工的收入大大多于他的支出。

一般人碰到这种情况早就乐死了，但是颜开却觉得这样不好。

当用时间换的钱有富余的时候，就该适当减少拿来换钱的时间，让更多的时间属于自己。

颜开原本就有降薪同时降低工作时间的打算，为自己空出更多的时间，只是碍于情面一直不好开口，毕竟无论海藤经理还是上条先生，都对初至东瀛的颜开帮助良多，两人和颜开除了最基础的雇佣关系之外，还存有那么几分情谊，贸贸然打破和他们的合约，颜开办不到，现在颜开突然多出社团活动要参加，这倒是成为了一个绝佳的契机，虽然这个契机并不可爱。