第一千二百三十五章：众生相（2/4）

怀着这种想法，他拿出自己的私人手机，打开九州社区，找到了自己那位在九州科技已经干了两年的老朋友，问道：“好兄弟，现在九州科技转正入职考核容易吗？有没有啥内推？俺有点想来……”

发送完问题之后，他就将自己的私人手机放回了内衣兜里开始工作，因为这位老朋友跟他吐槽过九州科技上班期间的严苛制度，除了研发部门、娱乐部门，其他制造部门主要是一线制造单位，根本不存在摸鱼玩手机的机会。

一天的工作×摸鱼时间很快就过去了，张峰在工作结束后，又“十分积极”的参加了一个部门小会议，然后做了一些报告，又与上司管理聊了一会儿业内项目环境，从八小时工作制完美混到了十二个小时，这才坐上了自己的比亚蒂秦（一款新能源混动轿车）。

“唉……”

坐在座椅上，舒舒服服的叹了口气，他才从内衣兜里拿出自己的私人手机。

九州用户中心的好友消息里，老朋友果然回复了。

“峰子终于想通了？当初我就劝你不要买房，结果叔叔阿姨直接给你付了首付，强行把你困在了那边，不过他们也是为你好，现在你刚好到了三十五，有车有房，就差个老婆了，哈哈。

还是不开你玩笑了，有些事情我不能绕开保密条例跟你说，不过可以透露一点，现在不论是你想考九州科技注册工程师，还是来九州科技当实习生，考转正考核，每一个月都在增加难度，甚至从某种意义上说，题库里面的题，每一天都在增加。

我们公司内部有一个AI程序就是主要负责考核这一块，我们的招聘详则其实就是真实规则，其实包括注册工程师在内，公司内部所有考核都没有所谓的通过率也没有人情关，就是单纯的考核个人实力。

在公司初创的第一年第二年，那时候还能靠某些高校合作、靠以前的履历混进来，现在都不行了，除了总裁办可以特招，其他部门都没有特招权限，兄弟我想给你特招内推啥的，也不行ε=(ο｀*)))唉。