第六百零六章被吊住的李哲（3/5）

义乌，一家玩具厂里。

职工宿舍楼下站满了男女工人，以女工居多，黑压压的一片，至少有上千人之多。

一旁空地上，堆积着小山一般的红色年货礼包。

玩具厂的女经理蒋宏姗走到李哲身边说：「李总，工人们都到齐了，您讲几句吧！」

「好！」李哲对她点点头，接过了话筒。

看着眼前黑压压一群人，他清了清嗓子说：「春节马上就要到了，公司为大家准备了一份年货礼包，感谢大家一直以来的辛勤付出，在这里我也提前祝大家新年快乐，万事如意。」

李哲没有多说，简单讲了两句，就示意蒋宏姗可以让员工们领年货了。

他也是打过工的人，当年最烦的就是领导们的长篇大论。

你多发点奖金、福利，员工们会打心眼感谢你。

否则，只会让员工们在心里骂娘。

到了今年，趣动集团周边工厂的工人底薪已经涨到了2000元，平均下来一小时是元，每周工作五天，每天工作10小时（其中2小时算加班），周末再加半天班，月工资就在3500元以上。

要是再加上全勤奖、绩效奖、半年奖、年终奖等福利，就算普工一个月也能拿到4000元以上。

在内地私企里，趣动集团附属工厂的薪资水准是最高的。

这时候台企康康，工人的底薪才1300元左右，月工资在2200元—2400元，这是普遍情况甚至更低。

只有深市那边会稍微高一些。

也不要觉得康康多黑暗，内地大多数私企只会更黑，康康至少还会给员工缴纳五险一金。

现在已经有一些企业投诉趣动集团开出的工价太高、福利太好，扰乱了用工市场。

好在这时候还没有恶意涨薪这个词。

要不恶意涨薪这个罪名就要落到趣动集团的头上。

扰乱用工市场？李哲只是不想过于压榨劳动力罢了。