第五卷 乱云飞渡仍从容 第六十八节 应战（3）（2/5）

很快就有代表着一线工人的代表发问，提出企业改制之后工人是否会下岗，是否会裁员，以及在收入是否会降低，这是在座一线工人的最大心声。

“我听了几位一线工人的提问发言，都集中在是否会下岗裁员以及收入是否会受到影响这一点上，对于这一点，我想我不是企业经营者，无法给出你们明确的答案。而改制之后经营者将是你们的代表，也就是说你们和经营者都同属于企业主人，企业效益好也就意味着你们收入高，企业效应不好，那你们的收益肯定不高，这是成正比的。”

陆为民回答这些问题时显得游刃有余，“但是我要说一句，县委县府对于企业改制是有一个期望目标的，而这个改制也是围绕着这个目标，那就是企业要壮大发展，效益要提高，职工收入要提高，这个职工收入是指的广大职工，不是指某个人或者某个群体，而是指以广大一线职工为主体在内的所有职工，当然我觉得肯定会有少数人也许会觉得工作比以往更辛苦，生活还不如以往滋润，那我只能说这是一种正常的纠正。”

紧接着陆为民有介绍了目前国内经济发展形势以及对电杆厂前景的展望，陆为民渊博的知识和滔滔不绝的口才也让在座包括关恒在内的所有人见识了一番他的风采，同时陆为民也主动和电杆厂一线职工就一些他们担心的具体问题比如股份配置等问题进行了探讨沟通，陆为民只说在正式方案未出台之前都会充分征求大家意见，气氛也从最初有些紧张变得融洽起来。

接待进行了一个多小时才算结束，陆为民也觉得今儿个这一番对话算是对电杆厂一线职工的想法一个基本的了解。

之前双塬区委和双塬镇党委政府因为方案初稿尚未出来，所以在征求意见工作上搞得有些泛泛，陆为民觉得这应该是给了一些人可乘之机，不过这一次电杆厂职工来上访，也算是一个契机，正好可以借助这个机会把改制推进，陆为民的想法就是乘着这个机会让改制工作组开始正式启动，到电杆厂征求意见了解情况，然后有针对性的完善改制方案，推进改制。