第90章 工作坊(2/5)
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那天听傅征途弦外之意是这样的,说苏桃桃做这件事的初衷是“为了自己和有需要的人创造工作岗位”,他自然而然认为苏桃桃这个意思。
苏桃桃摇头:“不是,基地的规矩我清楚,我的亲人不在职工家属这个范畴,我只是打个比方,比如职工成年子女或者配偶,目前工作岗位在外地,需要调过来这样呢?”
事实上,基地接纳的只有配偶和直系亲属,严格来说,傅远航其实不算直系亲属的范畴,但他情况特殊,一则他未成年,二则父亲为国捐躯,只能投靠哥哥。
所以,苏桃桃自己的直系亲人,并不在基地接收的范围。
除非她家里只有她一个孩子,且父母年迈,需要接到身边来照顾。
这点她还是清楚的。
听了苏桃桃的话,大家都松了一口气,万一她提出要把自己的亲人接过来,他们还真的需要斟酌一下,是否应该开这个先例。
人事部主任:“只要是基地职工的直属亲人,政审没有问题的档案,我们都会接收。”
苏桃桃想了下,问道:“如果以后作坊做大做强,职工家属里没有合适的人选,又或者需要一些专业人才,这个问题要怎么解决?”
人事部主任看向郑院士。
郑院士说:“具体问题具体分析,目前工作坊的规模,基地的家属足以应付,实在有这个需要,再做特殊人才处理。”
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