第554章 院长红人!(4/4)
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你们都追校花?病娇财阀倒追我了
开局贪成五亿县令,女帝求我多贪点?
他提出了天华如今面临的三大问题,也是自己上任之后必须要解决的地方。
其一,整顿作风。尽管医院每年都会抓员工的作风,但依然还是会频频暴露问题,每年因为贪污、受贿,收受红包,过度医疗导致的事件,超过了三十件。
其二,人才储备。经过几年时间,人才培养模式的转变,如今天华的新人不断涌现,医资结构明显优化。
接下来要继续维持现有的态势,持续建设人才梯队。为年轻医生提供更好的培训通道,搭建更合理的晋升架构,倾斜进修深造的资源……
争取在五年内,培养一批在全国乃至国际具备竞争力的骨干医生。
其三,改善薪资结构,提高一线医务人员的收入水平。
天华医生的薪资收入尽管在全省属于较高的位置,但依然还是不够的。
很多医生一到周末就到处飞,为了增加收入,或多或少会对在院工作产生影响。
因此医院提升薪资水平,可以让医生将精力放在天华,同时也可以腾出精力,用于科研和提升水平。
常洪波的三条决策,看似是老生常谈,但班子成员均从常洪波的语气和态度,感受到了必须执行的魄力。
一人得道鸡犬升天。
跟常洪波走得近的那些人,在医院那是走路生风。
其中自然包括赵原。
赵原庆幸自己运气不错,站位正确。
一不小心从副院长红人变成了院长红人!
看似一字之差,实则天差地别!