第846章 莫离的特殊待遇(1/4)
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提高工资是提高员工荣誉感的最简单直接方法,要想让员工对公司死心塌地,其中最基本的一条就是,员工要以公司为荣。
如果员工都羞于告诉别人,他在什么公司上班,这种公司还好得了吗?
林雨梦就是要让同行业的人都对神农公司的员工充满羡慕。
对于员工,也应该遵循一个猴一个栓法的原理,就比如莫离这种人,给她加再多的钱都没有,就是要给她充分的自由,当然还有家人一般的关怀,毕竟这孩子因为被当做异类,没少遭到社会的排挤。
“十人之首看力,百人之首看义,千人之首看德,万人之首看道。李助理,以后你就根据这个准则,进行人事调动。”
因为这次会议迟到被开除的,还包括人事部的负责人,李静静还得临时肩负起管理公司人事任免的责任。
“呃,这个,林总,你可以说得更清楚一些吗,我……我有些愚钝。”
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