第六百三十一章 李晏清的行动(4/4)
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而人事司长,主要是能对副司长以及处长这一层级施加影响力。
所以,这个位置一把手基本不用考虑。
大方地让给李晏清,帮助他掌控局面。
现在在目前的阶段,李晏清这个常务迅速掌控局面对一把手也是有利的。
因为一把手的精力有限,不可能事必亲躬,为了保证国家发改委高效运转,的确需要李晏清这么一个小核心。
如果形成九龙治水、割据一方的局面,对大局是有害的。
一把手绝对不允许这种局面发生。
当然,也要保持平衡,防止李晏清势力过大。
这些对一把手来说都炉火纯青,不着急。
此外,对于一把手来说,这既是对李晏清的支持,也是一种坐享其成。
毕竟,发改委一下子提拔了两个副部级干部,都是李晏清用自己的政治资源换来的,这可不是小人情。
用李晏清的政治资源,调出去两个不属于自己阵营的实权司局长,然后换一个自己的心腹到办公厅主任的位置上,一把手稳赚不赔,何乐而不为?
所以,这件事就顺利敲定了。
李长江看着眼前这个结果,吞咽了一口苦涩的口水。
李晏清,行动太快了!
而且,能力也好强!
看来几年省委组织部长不是白干的!