第六百零四章 越级提拔(3/4)
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因此,按《党政干部选拔任用工作条例》,特别优秀的干部可以破格提拔,也可以越级提拔,但最多越一级,也就是副科直接提拔副处,副处直接提拔副厅,都是在政策允许范围内。
当然,特别优秀的干部,这一点可以内部掌握解释,肯定要宽泛一些,让更多的人有资格报名。
省政府核心机关里干部的素质普遍都很高,只不过受限于岗位职数,没办法更快走向领导岗位。
给他们这么一个机会,也是应有之义。
这次竞争上岗最大的限制是年龄,报副厅级的要在四十岁以下,报副处级的要在三十岁以下。
好多人都被这一条件刷下来了,满心不甘,但又无可奈何。
这也更加彰显了那句话,在体制内混,年龄是个宝。
本质上,是要确保这次选拔出来的领导干部年富力强,以实现干部队伍年轻化,满足干部年龄结构性调整的需要。
一时间,所有符合条件的年轻干部都摩拳擦掌,跃跃欲试……
梁江涛当然报名了,他报的是省政府办公厅秘书一处副处长。
按照初始条件他是不符合的,因为他任副科级干部还不满三年。
但他显然属于特别优秀的干部。
一个一等功,就是不容置疑的。
再加上他直接服务保障晏清省长,还有在龙武镇挂职做出的巨大成绩,随便拎出一个来,都足以当得起特别优秀。
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