350 逼宫！今晚的巴萨一点都不穆里尼奥！【万字大章,跪（3/5）

在西班牙人执教的巴尔韦德也是巴萨考虑的人选之一，他的执教成绩也不错。

可他从未执教过豪门，这也是一大硬伤。

专管竞技事务的副主席罗塞尔则是支持穆里尼奥，他认同穆里尼奥的观点。

球队之所以在赛季表现不佳，是因为赛季初没在转会市场上，给予主教练足够力度的支持。

但专管财务的副主席索里亚诺不这么看，他支持贝吉里斯坦。

这就形成了巴萨管理层的一种分裂。

拉波尔塔是好不容易才弥合了这种矛盾，让所有人都暂时放下成见。

但首当其冲的，就是穆里尼奥的续约。

这是巴萨历史上，第二位拿下欧冠的冠军教练。

尽管本赛季成绩不佳，但巴萨球迷更多是信任穆里尼奥，认为问题出在贝吉里斯坦的身上。

所以，贝吉里斯坦受到了巴萨球迷的指责。

拉波尔塔此行就是想要跟穆里尼奥达成续约的共识。

可拉波尔塔也没想到，刚坐下来，刚谈到续约的事情，穆里尼奥就很直白地提出自己的意见。

“从我过去这些年的执教经历，以及过去这些年，西甲联赛的情况来看，我认为，我们有必要重建新建一套全新的管理架构和制度。”

穆里尼奥这话让所有人都大吃一惊。

这是要开门见山，一刀见血啊。

“在马竞，我们都知道，杨浩拥有极高的权力，他甚至比弗格森在曼联都要更有权势。”

“在皇马，温格也同样得到了管理层的无条件支持和信任，包括引进巨星。”

“在瓦伦西亚，安切洛蒂的权力也一样非常大。”

穆里尼奥说到这里时，双眼死死地盯住了拉波尔塔。

“这绝不是偶然，胡安，俱乐部的管理组织，是球队在球场上表现的基础。”

“没有谁比我更加清楚，球队需要什么，我不止一次提到过，我们需要维迪奇，但是，他现如今在皇马的阵容里，而我们呢？”

穆里尼奥说到这里，故意停顿了一下，才继续往下说。

“我并不希望把巴萨变成一座战场，可当我带着球员在球场上征战厮杀的时候，总有人在我们背后拖后腿，让我们无法专注，无法发挥出百分之一百的战斗力。”

“这才是球队现在最大的问题！”

“甚至，我严重担心，频频出现的泄密，到底是偶然，还是有人故意的？”

当穆里尼奥再度提及泄密事件，会议室里顿时炸锅了。

所有人都议论纷纷了起来。

过去这段时间，巴萨的内战戏码是一出接着一出，其中就包括几次泄密事件。

现在，穆里尼奥再提起，虽说没有点名，但矛头直指贝吉里斯坦。

“我从来没有想过，要掌握更多的权力，要参与更多的决策，我一直都在为减少冲突而做出努力、退让，甚至是牺牲。”

“我一直都是把俱乐部主教练的职责放到个人利益之前。”

“但现在，我觉得，我和球员都已经没法再退了！”

穆里尼奥这番话，让拉波尔塔眉头不由自主地锁紧了。

他明白这番话的意图，同时也很清楚穆里尼奥的用意。

这是在逼宫！

他是在逼着拉波尔塔和管理层，必须要在他和贝吉里斯坦之间，二选一！

贝吉里斯坦是俱乐部的功勋名宿，是对拉波尔塔上位做出过大贡献的人。

可穆里尼奥为拉波尔塔拿下了主席任期里，最最重要的一座冠军奖杯。

在这种情况下，拉波尔塔必须要做出选择。

……

拉波尔塔一行人来了，又走了。

等穆里尼奥回到办公室，亲信法里亚也紧随其后地跟了进来。

“怎么说？”法里亚关心地问。

作为穆里尼奥的亲信，他们都清楚地知道，今天这个会到底是在开什么。

“没给出一个明确的说法，他们还在犹豫。”

穆里尼奥没有挑明，但意思已经非常明确了。

想要续约？

可以，二选一！

拉波尔塔现在是想要跟穆里尼奥续约，但又不想放弃贝吉里斯坦。

在巴萨，他们才是自己人！

但这恰恰就是穆里尼奥之所以坚持的原因。

他们在巴萨有太多的自己人了。

穆里尼奥坐到了办公桌的后头，整个人都靠在了办公椅上，闭目养神。

法里亚知道他要想事情，也就不做打扰，转身出门时，顺便还把门给带上。

听到关门声，穆里尼奥微微睁开了双眼，确定办公室里只剩下自己时，他才轻轻地吐了一口气。

他也是逼不得已！

很多人都觉得，作为巴萨的主教练，带队拿下了欧冠，功勋卓著，穆里尼奥掌控下的更衣室，应该是所有人都对他惟命是从。

但这是错的！

类似这样的事情，只存在于臆想之中。

现实里，根本不可能存在所谓的惟命是从。

每个人都有各自的立场和利益诉求，就算作为球队的主教练，穆里尼奥又怎么可能代表更衣室里所有人的立场，满足所有人的诉求？

当穆里尼奥还在巴萨，给罗布森，给范加尔当助手的时候，他就已经学会了一个道理。

在足球界的更衣室里，从管理学的角度来看，那些愿意服从主教练、听主教练指挥、按照主教练的指示和思路去执行的球员，往往是少数，甚至极少数。

哪怕是像杨浩这种几乎可以说是只手遮天的主教练，马竞更衣室里对他惟命是从的球员，怕是很难达到一半。

这是人性！

更多的是那些表面上服从、配合，但缺乏主观能动性，得过且过的球员。

这些球员看着是在为你踢球，可实际上，他们从不真正服从于你。

这种情况在公司里面，比比皆是。

你跟他们沟通，说着为他们好，为他们争取，帮助他们成长，可在他们看来，这些就像是在洗脑，在说教，在PUA。

你说的和他想的，完全不在一个频道，双方尿不到一个壶里，怎么合作？

这时候，就要集中所有的资源，到那些属于自己的球员身上，再利用他们去带动其他球员。

不服从？

没事，只要你不拖我后腿就行。

再适当利用这些球员的利益诉求，驱使，甚至迫使他们跟自己合作。

是的，合作，不是要求或命令。