第1018章 成就彼此!(2/3)
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谷阳想要成就赵原,前提是,对工作是有帮助,对自身品牌的推广也有好处。
谷阳对赵原是有了解的,只要自己给他提供一些好处,他会在其他方面进行适当的补偿。
补偿的方法很简单,进行适当的政策调整,在手术过程中,多增加美敦力的器械耗材。
当然,这种调整不会是很有偏向性的。
赵原虽然年轻,但他知道如何调整品牌商之间的平衡,不会让一家独大,也不会因为调整,影响手术质量。
谷阳返回办公室,立即写另一份申请报告。
关于向天华医院东区分院捐赠四套手术间器械设备的申请。
谷阳之前就做好了充足准备,因此报告特别详实,加上总部早就对赵原有所关注,所以申请很快得到通过。
……
业务副院长要处理的事情非常多,甚至比院长还要忙碌。
除了管理医院的医务工作之外,还得参加各种会议,此外,还有一大堆的文件要看。
人事任命,科室设备更新申请,赵原前几天接触下来,总觉得时间不够用。
不过,他没有放弃,想要熟悉任何一个岗位,前面的适应期是最难的,等熬过了这段时间,将日常工作变成惯性,后面的工作就好办了。
不得不说,赵原的策略非常正确。
对刘远的敲打,瞬间震慑住了所有的科室。
现在所有科室都觉得赵原是个狠角色。
换做其他人,来到新位置上,总要了解一下情况,然后见机行事。
赵原完全不走套路,直接掀翻了一块硬骨头。
关键是,敢怒不敢言,谁让赵原的背景那么硬呢。
赵原开完会,谷阳在办公室等待,他脸上挂着笑意。
赵原心头一动,这家伙捎好消息来了!
“谷总,什么风把你吹过来了?”
谷阳拿起手中的文件袋,恭敬地放在桌上,“赵院长,关于捐赠四个手术室设备器材的文件已经通过了。”
赵原瞪大眼睛,难掩吃惊之色,“这么快就落实了?”
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